残保金到底如何计算?具体如何操作?干货分享

2021-03-09 22:26 栏目:薪税资讯 查看()
残保金到底如何计算?具体如何操作?干货分享
 
①上年在职职工工资总额:残疾人保障金报表中的“在职职工工资总额”为全年全部在职职工的工资总额。(工资总额应包括职工个人负担的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、工会经费及个所税。 依据统制字〔1990〕1号文件第十一条规定了不列入工资总额范围的薪酬项目参照执行。)
 
②上年在职职工人数:“在职职工人数”每月各月末在职职工人数相加除以实际存续月数的算术平均数。
 
 
③上年在职职工年平均工资:年度总工资除以上年度职工平均人数得出的结果;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计算。
 
④本期应纳费额:(在职职工人数*1.5%-实际安排残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资
 
⑤本期减免费额:在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
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