善鸽人力与天津市两家知名企业达成战略合作

2021-05-19 10:04 栏目:善鸽资讯 查看()

协同发展 同频共振|京津冀人力资源机构结对共建活动成功举办

(来源:北京通州人力社保)
 
为贯彻落实京津冀协同发展战略,5月14日,京津冀人力资源服务机构结对共建活动在中国北京人力资源服务产业园通州园区举办。此次活动本着“优势互补、资源分享、互惠共赢、协同发展”的原则,在京津冀三地建立长期、紧密的合作关系。以专家讲座、互学互访、论坛沙龙、业务对接为主要形式,在信息共享、业务合作、学习交流等方面加强沟通结对共建,规范标准诚信服务,促进京津冀人力资源服务机构实现协同发展。
 
活动由北京市人力社保局人力资源市场处处长高永辉主持。通州区人民政府副区长倪德才同志致欢迎辞。北京市人力社保局副局长荀连忠代表京津冀三地讲话。
 

 
 
本次活动由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅共同举办。活动现场,三地人力资源服务机构深度沟通,商定合作内容,拟定合作协议。截至目前,已有13对人力资源机构达成合作共识,并签订了结对共建合作协议,之后双方将在人才招聘、劳务派遣、猎头服务、培训开发、灵活用工等方面加强密切合作。
本次活动中,河北善鸽人力资源有限公司与天津两家知名人力资源公司就残疾人就业与企业残保金优化服务达成战略合作关系,助力善鸽人力在天津地区企业服务落地。
 
 
此外,本次活动组织京津冀三地人力资源机构业务骨干开展专题培训,邀请人力资源行业知名专家学者-中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室田永坡主任,以《人力资源服务行业发展的新趋势》为主题现场授课,通过学习研讨、业务交流,提升京津冀人力资源服务机构从业人员的专业知识和工作能力。
 
 
 
为充分发挥中国北京人力资源服务产业园通州园区在推进京津冀人力资源服务协同发展方面的辐射带动作用,通州区人力资源和社会保障局融合“两区”建设,着力打造人力资源产业集群。
 
一是利用专业智库机构作为外脑,结合自贸区及服务业扩大开放先导区建设要求,开展园区顶层设计及政策研究,力争扩大现有政策开放程度和惠及范围,提升园区吸引力。
 
二是做好中国(北京)自由贸易试验区国际商务服务片区通州组团一站式服务中心建设,为“两区”企业及人才创造优越的服务环境。
 
三是扩大招商引资,以和谐、开放、自由的优质环境筑巢引凤,持续引进知名人力资源企业。
 
四是拓宽服务范围,落实“通武廊”人力资源协同服务机制,计划在天津、河北设立服务点,逐步构建“人才要素良性流动,服务保障精准妥当,政策支持适度平衡”的京津冀人力资源市场一体化发展格局。
 
下一步,中国北京人力资源服务产业园通州园区将作为“两区”建设人力资源服务和保障的重要平台,持续发挥京津冀“桥头堡”的区位优势,加强与京津冀三地人力资源社会保障部门的深度沟通与合作共赢。 一是贯彻服务规范同标准。持续推行人力资源服务京津冀区域协同地方标准,举办人力资源服务地方标准专题讲座,向三地人力资源服务机构细致解读,按照统一的行业标准规范服务行为,优化服务质量,实现京津冀人力资源服务标准的协同。 二是探研京津冀人力资源服务业协调发展。结合互联网、云平台等信息技术手段,开展互学互访,通过政策研讨、工作座谈、经验交流等方式,努力在推进产业集聚、促进就业创业、引进各类人才、带动经济发展、服务重大战略等方面发挥积极作用,助力北京城市副中心建设及京津冀地区的协同发展。
扫二维码与项目经理沟通

我们在微信上24小时期待你的声音

善鸽人力-全国残保金服务热线:400-850-1203

郑重申明:善鸽以外的任何单位或个人,不得以任何形式对外展示!